+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Льготное налогообложение для оздоровительного лагеря

Льготное налогообложение для оздоровительного лагеря

В перечень товаров, на которые будет действовать льготное налогообложение, вошли: товары для новорожденных, одежда для школьников и дошкольников, обувь, детская мебель, оборудование и изделия для школ, спортивный инвентарь, оборудование для детских игровых площадок, посуда, товары бытовой химии, парфюмерно-косметическая продукция, детские транспортные средства, обучающие программные продукты, канцелярия, игрушки и другие. Предложения по расширению перечня включили в себя не охваченные постановлением правительства РФ N товарные позиции. Во-вторых, принятие поправок позволит увеличить долю детских товаров российского производства на внутреннем рынке, в-третьих, подстегнет российских товаропроизводителей и будет стимулировать бизнес к новым инвестиционным проектам", - считает заместитель министра промышленности и торговли Виктор Евтухов. А доход бюджета по НДС от российских товаров достигнет уровня года к году.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Путевка работнику: разбираемся с налогами

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Лето — пора отпусков, поэтому многие компании, стремясь поощрить своих работников, приобретают для них и их детей путевки в санатории и спортивные детские лагеря. Но у такого благого намерения есть и обратная сторона — налоги. Ведь путевка является доходом сотрудника, полученным в натуральной форме, а с доходов работник должен заплатить НДФЛ, а работодатель отчислить страховые взносы. Правда законодатель предусмотрел послабления и льготные моменты.

По общему правилу налогооблагаемой базой признаются все доходы налогоплательщика полученные как в денежной, так и в натуральной форме п.

В том числе к ним относится полная или частичная оплата отдыха сотрудника организацией подп. Тем не менее законодатель предусмотрел освобождение от уплаты налога п. Но чтобы получить такое освобождение необходимо выполнение ряда условий.

Прежде всего путевка должна быть оформлена именно в находящуюся на территории России санаторно-курортную или оздоровительную организацию. К таким организациям, в частности, относятся санатории, санатории-профилактории, профилактории, дома отдыха и базы отдыха, пансионаты, лечебно-оздоровительные комплексы, санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря.

Чтобы точно узнать, относится ли организация к санаторно-курортной или оздоровительной, можно запросить у нее лицензию и учредительные документы, в которых прописан вид деятельности письмо Минфина России от 21 февраля г.

Если окажется, что фирма, в которую куплена путевка такую деятельность не ведет, а, например, является оздоровительно-развлекательным учреждением, то с сотрудника придется удержать НДФЛ письмо Минфина России от 31 июля г. На какие средства. Не менее важен и источник оплаты путевки.

Так, например, если компания отправляет сотрудника в санаторий за счет своей чистой прибыли, то налог со стоимости такой путевки удерживать не нужно. Аналогично и с путевками, приобретенными за счет бюджетных средств.

Работникам компаний-спецрежимников также не придется платить НДФЛ с путевок, но только в том случае, если последние были куплены за счет средств, полученных от деятельности, облагаемой в рамках специальных налоговых режимов.

Немного сложнее ситуация с профсоюзами. Если путевка была куплена за счет членских взносов, то вне зависимости от того, состоит ли член профсоюза с ним в трудовых отношениях или нет, налог удерживать не нужно п. А вот если на отдых были потрачены деньги из иных источников, например, работодатель перечислил денежные средства для покупки путевок или спонсорская помощь, то стоимость путевки придется обложить НДФЛ по общим правилам письмо Минфина России от 21 марта г.

И, наверное, самое главное условие — это кому предоставляются путевки. НК РФ устанавливает, что налогом не облагается стоимость путевок, приобретенная работодателем для:. Поскольку датой получения дохода в натуральной форме признается дата передачи работнику товаров работ, услуг подп.

Однако организация, хоть и является при этом налоговым агентом, сама удержать налог не может. Об этом она должна сообщить до 1 февраля года, следующего за годом в котором была приобретена и передана путевка, в свою налоговую инспекцию п.

В то же время бывший сотрудник должен самостоятельно заполнить и сдать декларацию 3-НДФЛ в налоговую по месту жительства не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором он получил путевку подп. За ребенка такую декларацию должен подать его законный представитель, которым признаются родители, усыновители, опекуны или попечители ст.

Страховые взносы. Законодательством установлено, что выплаты и иные вознаграждения, которые производит организация в пользу своих сотрудников нужно облагать страховыми взносами. А значит и с компенсации путевки работнику организация должна начислить и уплатить страховые взносы. За исключением нескольких случаев. Поскольку взносами облагаются только выплаты работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией, то страховые взносы не начисляются, если путевка приобретается для:.

Правда для последнего случая есть оговорка. Взносы не начисляются, только если путевку приобрел сам работодатель, а не передал деньги на нее работнику. А значит решающим условием в вопросе обложения страховыми взносами стоимости путевки в санаторно-курортные и оздоровительные организации для детей и членов семьи работника будет то, каким образом происходит ее оплата.

Когда работник самостоятельно покупает путевку и предоставляет все подтверждающие расходы документы например, договор с оздоровительным учреждением на приобретение путевки и кассовый чек , а компания, в свою очередь компенсирует ее стоимость полностью или частично , то в этом случае страховые взносы нужно начислить.

Если же компания-работодатель самостоятельно приобретет путевку для ребенка сотрудника или иного члена его семьи, не состоящего в трудовых отношениях с этой компанией, и оплатит ее непосредственно санаторно-курортной или оздоровительной организации, то на стоимость такой путевки страховые взносы не начисляются".

Аналогичное правило действует и в отношении взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Они должны начисляться на стоимость путевки, ведь в ст.

Иногда компания приобретая путевки передают их сотрудникам по договору дарения. В этом случае нужно учесть несколько нюансов. Прежде всего, договор должен быть заключен в письменной форме, если стоимость "подарка" превышает руб. Что касается начисления и уплаты страховых взносов со стоимости путевки, то законодатель разрешает этого не делать ч. Также не нужно начислять и взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

А вот с НДФЛ не все так просто. Если стоимость путевки превышает руб. Например, если путевка стоит 20 руб. Но обратите внимание, что такой лимит устанавливается на весь отчетный период и считается нарастающим итогом с начала года письмо УФНС России по г. А значит если работник в этом календарном году уже получал материальную помощь или другой подарок на сумму в руб. Налог на прибыль. В НК РФ четко указано, что принимать на расходы для целей налога на прибыль стоимость путевок организация не вправе п.

Это же ограничение распространяется и на упрощенцев, применяющих систему "доходы минус расходы". Правда некоторые компании пытаются обойти этот запрет. Они выдают сотруднику премию, например, за особые заслуги, но не в денежном выражении, а в натуральной форме — в виде путевки. В этом случае ее стоимость можно списать в расходы на оплату труда письмо ФНС России от 1 апреля г.

Но нужно учитывать следующие нюансы. Во-первых, возможность выплачивать такого рода премии должна быть прописана или в трудовом, или в коллективном договоре если такое положение в договоре отсутствует, то с сотрудником необходимо заключить дополнительное соглашение. Во-вторых, работник должен написать заявление в свободной форме на получение части зарплаты в натуральной форме. И, в-третьих, организации-работодателю придется начислять страховые взносы. Поэтому, насколько выгодно использовать такую схему — решать вам.

Нюансы бухучета. В отражении приобретения и передачи путевок в бухучете особых сложностей нет. Но стоит обратить внимание на ряд важных моментов. Рассмотрим несколько примеров. Пример 1. Организация приобрела путевку в санаторий для своего работника. Цена путевки — 40 руб. Бухгалтер делает следующие проводки:.

ДЕБЕТ Стоимость путевки организация не отражает в расходах, учитываемых при исчислении налога на прибыль, а значит возникает разница между налоговым и бухгалтерским учетом. Поскольку путевка предоставляется в санаторий работнику организации и приобретается за счет чистой прибыли, то НДФЛ с ее стоимости удерживать не нужно.

Но бухгалтер должен начислить страховые взносы. Пример 2. Организация приобрела путевку в спортивный лагерь для ребенка своего бывшего сотрудника. На момент получения путевки ребенку уже исполнилось 16 лет. Стоимость путевки — 30 руб. Поскольку сотрудник уже не работает в компании и его ребенку исполнилось 16 лет на момент передачи путевки, то исчислить и уплатить НДФЛ работник должен самостоятельно.

Страховые взносы организация также не начисляет, поскольку ни работник, ни его ребенок в трудовых отношениях с компанией не состоят. Немало вопросов вызывает и совмещение двух этих спецрежимов. О применении УСН и ЕНВД и о перспективах отмены единого налога на вмененный доход мы поговорили с Александром Ильичом Косолаповым, начальником отдела специальных налоговых режимов департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России.

Круглый стол "Законодательные инициативы: медицинские осмотры, диспансеризация и вакцинация — залог охраны общественного здоровья". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Аналитические статьи Путевка работнику: разбираемся с налогами. Путевка работнику: разбираемся с налогами 30 июня Екатерина Уцына. НДФЛ По общему правилу налогооблагаемой базой признаются все доходы налогоплательщика полученные как в денежной, так и в натуральной форме п.

Куда Прежде всего путевка должна быть оформлена именно в находящуюся на территории России санаторно-курортную или оздоровительную организацию. На какие средства Не менее важен и источник оплаты путевки.

Кому И, наверное, самое главное условие — это кому предоставляются путевки. НК РФ устанавливает, что налогом не облагается стоимость путевок, приобретенная работодателем для: своих работников и или членов их семей; своих бывших работников, уволившихся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости обратите внимание, что если сотрудник уволился по какой-либо иной причине, например сокращение штата, то стоимость путевки придется обложить НДФЛ ; инвалидов, вне зависимости от того, состоят ли они в трудовых отношениях с этой компанией или нет например, организация может купить путевку для своего бывшего работника-инвалида или для работника-инвалида своей дочерней компании ; детей не достигших возраста 16 лет, вне зависимости от того, работают ли их родители в данной организации или нет например, путевка для ребенка бывшего сотрудника или детей подшефного детского дома.

Страховые взносы Законодательством установлено, что выплаты и иные вознаграждения, которые производит организация в пользу своих сотрудников нужно облагать страховыми взносами. Поскольку взносами облагаются только выплаты работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией, то страховые взносы не начисляются, если путевка приобретается для: бывших сотрудников, инвалидов и детей не старше 16 лет, которые не работают в этой компании, детей и иных членов семьи сотрудников.

Налог на прибыль В НК РФ четко указано, что принимать на расходы для целей налога на прибыль стоимость путевок организация не вправе п. Нюансы бухучета В отражении приобретения и передачи путевок в бухучете особых сложностей нет. Пример 1 Организация приобрела путевку в санаторий для своего работника. Пример 2 Организация приобрела путевку в спортивный лагерь для ребенка своего бывшего сотрудника. Документы по теме: Налоговый кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 24 июля г.

Путевки для детей сотрудников: учет и налоги

В ней есть определенные радикальные меры — например, в отношении вывода из под налогообложения лечебно-оздоровительных местностей и курортов в границах санитарной зоны. Другие предложения, собранные в разделе 6, широко обсуждаются, а некоторые, например, введение в России tax free, уже реализуются. Предварительные предложения по совершенствованию системы налогообложения в сфере туризма, гостиничного хозяйства и санаторно-курортного комплекса Российской Федерации. Налоги и налогообложение Санаторий реализует путевки на санаторно-курортное лечение длительностью от 5 до 21 дня, тогда как в соответствии с п. В соответствии с пп. Является ли санаторно-курортное лечение длительностью до 14 дней санаторно-курортными услугами, которые в соответствии с пп.

Куклам снизят НДС

Затраты на приобретение путевок за счет собственных средств организации Бухгалтерский учет. Затраты на приобретение путевок признаются прочими расходами организации пп. Это значит, что организации необходимо разработать и утвердить в учетной политике свой вариант п. Далее стоимость путевки, оплачиваемая за счет средств организации, в бухгалтерском учете будет признаваться в составе прочих расходов на момент выдачи путевки работнику. Расходы признаются при выполнении условий, предусмотренных п. Данная уверенность возникает в случае, когда организация передала актив либо отсутствует неопределенность в отношении передачи актива абзац 4 п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа спортивно оздоровительного лагеря

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: У организации не возникает необходимости по исчислению НДС при реализации путевок или курсовок, являющимися бланками строгой отчетности, если длительность санаторно-курортного лечения составляет менее 14 дней. Обоснование позиции: В силу пп.

Во время летних каникул образовательные учреждения нередко организуют оздоровительные лагеря с дневной формой пребывания.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Льготное налогообложение для оздоровительного лагеря

Вопрос: Основным источником финансирования учреждения детского оздоровительно — образовательного лагеря являются средства от распространения путевок для детей среди предприятий. Основным потребителем путевок является управление социальной защиты области. Средства от распространения путевок идут на финансирование финансово — хозяйственной деятельности учреждения. Не облагаются земельным налогом также земельные участки, занятые оздоровительными лагерями, и в межсезонный период, то есть когда лагеря находятся на консервации.

.

.

.

А если нет объекта налогообложения — нет и налога. Поэтому, казалось бы, на стоимость путевок в оздоровительные лагеря указанные страховые.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ирина

    Приветствую. у полиции очень странные удостоверения: пластмассовые и без мокрой печати, по сути бейджи, какую юридическую силу они имеют?